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2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述工作輪換的概念及其優點。

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通過會議的形式，讓所有參加者在自由愉快、暢所欲言的氣氛中，自由地交換想法或點子，每個人毫無顧忌地提出自己的各種想法，讓各種思想火花自由碰撞，以此激發與會者的創意及靈感的培訓方法是（）。

  • A、視聽法
  • B、游戲法
  • C、頭腦風暴法
  • D、案例分析法

試述人員素質測評中個體差異原理及其運用。

企業為了解員工素質現狀和問題而進行的人員素質測評類型是（）。

  • A、開發性測評
  • B、配置性測評
  • C、診斷性測評
  • D、考核性測評

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